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もしもし亀よ♪亀さんよ♪世界のうちでお前ほど…。
【弱毒】蘇えるがよい！ジョブカード！
厚労省発表「是正後９割超の雇用維持」に違和感
派遣を悪者とし、負の領域を広げさせてはならない。
『東大社会科学研究所アンケート調査への疑問』を拝読し…。
人材業界は今一度自戒しよう！
お荷物化する派遣法改正案
木村琢磨著『戦略的人的資源管理』
「エグゼクティブ人材ビジネスマスター 山本真一のブログ」に拙著紹介
産研フォーラム「派遣法の改正と今後の労働市場 －雇用機会の確保と雇用の質－」
野川先生からコメ返し
野川忍先生のツイート10～人間はモノではない～
郵政可決のバーターとされる30万人の派遣労働者
派遣法改正案からも脱長妻カラーを！
ｈａｍａｃｈａｎ先生の派遣協会案に関するコメント
「派遣切りで、派遣減少」という誤解と「禁止対象30万人」という真実
産政研フォーラム８７号に拙著紹介
「卒後３年新卒扱い」だけが先走り
派遣労働は３年、有期労働は３年、ではその先は…？
派遣法改正案は修正に…？
