職場には、
気の合う人もいれば、
そうでない場合もあります。
私たちは<気の合う同士が
一番いいと考えがちです。
しかし場合によっては、
人の美点が見えなくなってしまう
事態も起きかねません。
同じ方向からしか見なくなったり、
逆にお世辞ばかり言い合う
可能性もあります。
人は「なくて七癖」と言われるほど、
様々な癖を持っています。
異論があったり、
様々な見解があるのは当たり前なのです。
例えば子供は、
親が「ダメだ、ダメだ」と
何かにつけ手を出し、
過保護に育てると、
ついには依頼心の強い、
自主性の乏しい子になってしまうものです。
「言って聞かせて、して見せて、
褒めてやらねば、人は動かじ」
という先人の言葉があります。
短所や欠点ばかりに目を向けていたのでは、
褒める術がありません。
長所と短所は一枚の
紙の表裏を見るようなものです。
裏には裏の良さを見いだし、
表には表の良さを感じてこそ、
その存在価値が発揮されるのです。
気の合う人もいれば、
そうでない場合もあります。
私たちは<気の合う同士が
一番いいと考えがちです。
しかし場合によっては、
人の美点が見えなくなってしまう
事態も起きかねません。
同じ方向からしか見なくなったり、
逆にお世辞ばかり言い合う
可能性もあります。
人は「なくて七癖」と言われるほど、
様々な癖を持っています。
異論があったり、
様々な見解があるのは当たり前なのです。
例えば子供は、
親が「ダメだ、ダメだ」と
何かにつけ手を出し、
過保護に育てると、
ついには依頼心の強い、
自主性の乏しい子になってしまうものです。
「言って聞かせて、して見せて、
褒めてやらねば、人は動かじ」
という先人の言葉があります。
短所や欠点ばかりに目を向けていたのでは、
褒める術がありません。
長所と短所は一枚の
紙の表裏を見るようなものです。
裏には裏の良さを見いだし、
表には表の良さを感じてこそ、
その存在価値が発揮されるのです。