景気低迷による就職難という壁を
突破した新入社員の皆さんは、
今、
どのような心境で業務に取り組んでいるでしょうか。
新卒採用でも中途採用でも、
一定期間の新人研修が終わると、
いずれかの部署に配属され、
社員としての業務内容も決定します。
自身が希望する部署に配属され、
やる気十分の人もいるでしょうが、
苦手な部署に配属されたために
「やる気をなくした」
という人もいるでしょう。
しかしながら、
配された部署や仕事を
「天命」と受け止め、
喜んで意欲的に取り組むか、
「ここは自分には合わない」と決めつけ、
嫌々ながら仕方なしにやるかでは、
将来が大きく変わるのです。
誰でも得意な仕事は楽しくできますが、
苦手な仕事には人一倍の工夫や努力が必要です。
この苦手に挑戦し、
それを乗り越えた時、
人は大きく成長します。
配属や異動の決定を
「天からの命令」と受け止め、
その部署で喜んで努力する時、
自分の成長が図れるのです。
突破した新入社員の皆さんは、
今、
どのような心境で業務に取り組んでいるでしょうか。
新卒採用でも中途採用でも、
一定期間の新人研修が終わると、
いずれかの部署に配属され、
社員としての業務内容も決定します。
自身が希望する部署に配属され、
やる気十分の人もいるでしょうが、
苦手な部署に配属されたために
「やる気をなくした」
という人もいるでしょう。
しかしながら、
配された部署や仕事を
「天命」と受け止め、
喜んで意欲的に取り組むか、
「ここは自分には合わない」と決めつけ、
嫌々ながら仕方なしにやるかでは、
将来が大きく変わるのです。
誰でも得意な仕事は楽しくできますが、
苦手な仕事には人一倍の工夫や努力が必要です。
この苦手に挑戦し、
それを乗り越えた時、
人は大きく成長します。
配属や異動の決定を
「天からの命令」と受け止め、
その部署で喜んで努力する時、
自分の成長が図れるのです。