和のもと

家庭問題研究所所長の松本光平氏は、

夫婦問題をよりよくするための鍵を、

「相手の嫌がることをしない」

「相手の望むことをする」

の二点に絞っています。

家庭での関係のみならず、

人間関係を円滑にしていくためにも

必要なことだといえます。

職場において、

上司や同僚が嫌がることをしてはいないか、

お客様や取引先が望むことをしているか、

改めて確認をしてみてはいかがでしょう。

Fさんの上司は、

報告，連絡，相談を受けると、

決まって最後に「ありがとう」と言います。

Fさんはそれによって、

仕事にやる気が出てくるそうです。

「自分から先手で明るい挨拶をする。

自分に非がある時は素直にすぐ詫びる。

何かしてもらった時には

『お陰様で』の心を口に出す」など、

相手を思いやる言葉とその実行は、

良好な人間関係を築いていく源なのです。

思いやりの一言は相手の心をほぐし、

やる気を生み出し、

人と人との絆を強固にしていきます。

些細な事柄であっても、

積極的に言葉を発していきたいものです。

人の和とは、

思いを形に表わすことから

始まると心しましょう。