突然の人事異動

突然の人事異動が決まり、

Iさんは新しい部署で

の仕事がスタートしました。

不安や戸惑いを感じながら、

日々の業務に取り組んでいたのです。

何をどうしたらいいのかわからず、

四苦八苦していた時に、

上司から

「わかる、わからないではない。

頭の中が未整理でも、

消化不良でもいいから、

とにかく動きなさい」と

アドバイスをされました。

Iさんは<とにかく動く。

動きながら考えるを

念頭に業務に取り組むようになり、

半年が経過しました。

その頃には、

上司が何を求めどう考えているのかを、

察することができるようになっていたのです。

Iさんは「上手くいかなくても

試行錯誤をしながら動くことで、

理解できることが徐々に増えました」と

自己の成長を振り返ります。

じっくりと物事に向き合い、

考えることが必要な場合もあります。

しかし、

考えるだけでは成長はありません。

自分に何ができるのかを考え、

そして行動へと移すことが、

物事を着実に前進させるのです。