創業約百年の老舗企業八一四社を
対象としたアンケートの結果です。
「老舗企業として大事なこと、
重要視すべきことは何か?
漢字一文字で表現してください」との設問に、
「信」が一九七票を獲得して
第一位になりました。
二位の「誠」が六八票で
圧倒的な大差でした。
併せて「社風を漢字一文字で」の問いには、
「和」が一五八票で一位でした。
それにより、
特に社内外の対人関係を
大切にしていることがわかります。
「信」と「和」は、「愛」
という言葉に通じます。
お客様に対する愛は
もちろん不可欠ですし、
職場での良好な人間関係を築くにも
三つの愛が大切です。
上司に向ける「敬愛」、
部下に対する「慈愛」、
同僚との「信愛」です。
このタテヨコの「愛の十字」が
堅固なものになった時、
社内の雰囲気がお客様や取引先、
そして地域社会に伝わって、
長年愛される企業となるのでしょう。
周囲から信頼を寄せられる企業は、
社内の人間同士が強い絆で
結ばれています。
和を以て信につなげるために、
お互いが切磋琢磨していきたいものです。








対象としたアンケートの結果です。
「老舗企業として大事なこと、
重要視すべきことは何か?
漢字一文字で表現してください」との設問に、
「信」が一九七票を獲得して
第一位になりました。
二位の「誠」が六八票で
圧倒的な大差でした。
併せて「社風を漢字一文字で」の問いには、
「和」が一五八票で一位でした。
それにより、
特に社内外の対人関係を
大切にしていることがわかります。
「信」と「和」は、「愛」
という言葉に通じます。
お客様に対する愛は
もちろん不可欠ですし、
職場での良好な人間関係を築くにも
三つの愛が大切です。
上司に向ける「敬愛」、
部下に対する「慈愛」、
同僚との「信愛」です。
このタテヨコの「愛の十字」が
堅固なものになった時、
社内の雰囲気がお客様や取引先、
そして地域社会に伝わって、
長年愛される企業となるのでしょう。
周囲から信頼を寄せられる企業は、
社内の人間同士が強い絆で
結ばれています。
和を以て信につなげるために、
お互いが切磋琢磨していきたいものです。







