友達から聞いたAさんの話し
派遣社員のAサンは、
契約更新をしている仕事を続けています
ところが最近、将来の不安に加え、
単調な仕事に対するやりがいのなさを感じ
派遣会社の担当者に
派遣先の変えて欲しいと希望を伝えました
後日に、
設けられた面談の場で
Aさんは担当者に、
雑用ばかりで物足りない、
今後のキャリアにつながらない、など
次々とに不満を口にしたそうで、
すると、
派遣先からもとめられる様な
人材となる努力をしていますか、
とたずねられたとか?
その言葉にAさんは
仕事に対する自分の
モチベーションの低さを
反省したとか
その後、周囲とのコミュニケーションを
積極的に取ったり、
仕事に通じる目標具体的に掲げ、
そのために資格所得の勉強を始めた、
様々な人との関わりの中で働きながら
自らのモチベーションを持続させつつ
業務に貢献するには、
努力も必要だと
与えられた仕事に関心をもち
自身のスキルアップを図り
周りの人との円滑に仕事を進めて
活き活きと働いている事を聞きました。




































派遣社員のAサンは、
契約更新をしている仕事を続けています
ところが最近、将来の不安に加え、
単調な仕事に対するやりがいのなさを感じ
派遣会社の担当者に
派遣先の変えて欲しいと希望を伝えました
後日に、
設けられた面談の場で
Aさんは担当者に、
雑用ばかりで物足りない、
今後のキャリアにつながらない、など
次々とに不満を口にしたそうで、
すると、
派遣先からもとめられる様な
人材となる努力をしていますか、
とたずねられたとか?
その言葉にAさんは
仕事に対する自分の
モチベーションの低さを
反省したとか
その後、周囲とのコミュニケーションを
積極的に取ったり、
仕事に通じる目標具体的に掲げ、
そのために資格所得の勉強を始めた、
様々な人との関わりの中で働きながら
自らのモチベーションを持続させつつ
業務に貢献するには、
努力も必要だと
与えられた仕事に関心をもち
自身のスキルアップを図り
周りの人との円滑に仕事を進めて
活き活きと働いている事を聞きました。



































