１月が終わりました。
ひなぎくです。
シフト通りの欠勤無しで終われた〜
復職３年目ですが、シフト通りの欠勤無しは多分２回目か３回目
毎月毎月、息子の体調不良からの私の体調不良のコンボで何日間か休んできた。
理解ある職場で本当に良かったと思います。
が、しかし！
今日、帰って来てからの息子さん、ひたすら水様便出てるんでけど
とりあえず２回目までは良しとしても、さすがに３回目出てプラス腹痛と食欲不振はいただけない。
そんなわけで、明日休みもらいました
ただの消化不良か、私のご飯が不味かったかのどちらかだとは思います。
発熱も嘔吐もないので。
でも本人が、
「お腹もしもし（病院）行きたい」
って言うんですよ。
なので、明日は朝イチで病院行きます。
てか、先週に同僚がコロナ陽性になって職場はパツパツ。
出勤するたびに鼻に綿棒突っ込んで抗原検査。
PCRまでやってます。
とりあえず、職場内での感染はなかったけども…
他のフロアでも濃厚接触者の濃厚接触者とか出てる。
コロナ感染した同僚も、元々濃厚接触者の濃厚接触者。
そんな中、仕事に穴を空けるとか
でもね、この状態の息子を保育園に預けたいとは思わないわけで…
もしもこれが何かの感染症だったとしたら、他の子にうつるかもしれない。
迷惑極まりない。
基本的に私が息子を休ませる基準は、この症状の子が登園とか嫌だわ〜って思うラインになったら。
熱がなかろうと休ませてきました。
その上で病院に行って、医師の指示を受ける。
結果として、お迎えお願いしますと保育園から連絡が来ることもしばしばありましたが…
そりゃ、まともに出勤できるわけないわな〜
コロナ禍になり、アレルギーの鼻水や喘息気味の咳ですら嫌な顔をされる世の中に逆らえるほどのメンタルは私は持ち合わせていません。
んで、今回はアウトですよ。
仮に明日には治ってたとしても。
そもそも息子さん、お腹下す時はだいたい風邪ひいてる
そしてここのところ、お腹の調子はあまり良くなかった。
便秘気味だったり、出ても硬かったり。
そんな中のピーピーなので、これはやはり一度病院へ行くべき
どちらにせよ、２月の頭は病院って決めてたし。
早く良くなりますように。