私のお仕事の中で企業から社会人メイクの講習をして欲しい
という声をよく頂く。
もちろん、私は教えられるようなメイク技術もないし、そもそも
私は肌が弱いのでしっかりメイクもできないので、丁重に
お断りする。
よくよく聞くと、「対お客様」を考えると、理系の女子でも
それなりのメイクをして欲しいというケースと、ギャルメイク
から抜け切れていないメイクを修正して欲しいというケースが主。
メイクについて、こうして欲しいと伝えるとセクハラになって
しまうのだろうか。だから、研修の一環としたいのだろうか。
メイクって誰から教わるのだろう。どうやって覚えたのだろう。
私は姉がいたので、姉から。20代半ばで勇気を振り絞って化粧品
カウンターへ。でも、きっかけは取材の仕事で必要性に迫られて
だった。なかなかあそこにいく勇気が湧かなかった。
では、姉は？
高校卒業の時に化粧の仕方を学ぶ機会が学校であったそうだ。
メーカーというよりは、販社のスタッフが販促の一環で
各高校を回っていたような感じ。
その制度はなくなっていた…ようだったが、定時制高校生に
対して、メイク指導は非常に重要だと思っていたある時、
花王の『就活メイク応援』記事を見つけたのだ。
昨年から花王にお世話になっています。本当にありがとうございます。
メイクを覚えるだけでなく、笑顔が苦手な子がメイク講座の中で
笑顔になるという副産物も！
親がメイクをしない、親がギャルメイク、機会を与えられないと
メイクしない…といった子達がそのまま卒業してしまうと、
企業が抱える冒頭の問題につながる訳です。
だから、学生のためにも、企業のためにも、この就活メイク講座は
大事だと思う。今年もお世話になります。
【花王；就活メイク】
http://www.kao.com/jp/egao/episode03/index.html
http://www.kao.com/jp/corp_news/2013/20131111_001.html