企業支援をしていても、従業員の「心のデトックス」が必要。
要は、社長・上司・会社に対する不平不満への対応策を取ることで、
仕事に集中できる心と環境作りが実現。作業効率がアップする。
求職者支援においても、「心のデトックス」が必要。
なぜ、前社を退職したのかという理由を分析しないと同じ理由で転職を
繰り返しかねない。社長・上司・会社に対する不平不満が理由であれば、
それが自分自身の未熟さが要因となっていないかといった分析。
自分に問題があると捉えることで、成長する。誰かのせい・何かのせいに
している限り、好転はしない。
定時制高校の就職・進学支援においても、「心のデトックス」が必要。
自分の不遇さの要因は何か。どう乗り切るかといった解決策を実行し、
未来の道筋を一緒に考えることで、生徒さんの心が浄化され、表情が
明るくなり、やる気スイッチONになる。
だって、どうしていいかわからないから不安を抱えているしかないし、
その不安をどう言葉にしたらいいのか多感な時期は特に難しいですよね。
声を上げられれば、そもそも誰も悩まない。
でもね…
最終的には受け手側の心に左右される。
相手の言葉に耳を傾けられる素直さがあるか否かで変わる。
素直な人は、周りが助けてくれる。素直な人の周りには、味方がたくさん。
自分の心次第で、人生はHappyになる！
宗教くさいけれど、「素直な心の大切さ」を痛感すること度々。
都度都度、立ち止まって自分に問いかけます。
『「ありがとう」と素直に言える自分でいますか。』
『人の言葉に耳を傾ける余裕を持てていますか。』
時々、やさぐれた自分に気がつきます（笑）