すっかり間が空いてしまったという。
やっぱり書く習慣がないから忘れてしまいますね。
就活生の人とかこのブログみてんのかな。いやみてないだろうけど。
近年採用関係の仕事をかじっているのでそのへんの話とか。
就活は就活生にとってもストレスだろうけど企業側も負担があるのだ。
なんだか「志望動機はどうしたらいいか」とか「自己アピールは何を書いたらいいか」
とかが質問に上がっているのを良く見るけど、
「きみは人に言ってもらわないと自分の良いところもわからないのかい？(´・ω・｀)」
となってしまうことがあります。
見ず知らずの他人に「なんて書けばいいですか！？」なんて。うーん。しらんがな笑
今まで全くなんの努力もしてきませんでした！エッヘン！という人は書けないかもしれないけど
きっとみんな何かしら頑張ってきたことがあると思うんだ。
受験とか部活とかアルバイトとか…。
そうゆうことでいいんだよ。特別なことなんて必要ないんだよ。
誰もが誰も「留学経験があります」「大規模イベントのリーダーしました」
なんて人じゃないのは企業だって重々承知なんだよ。
だからその子が今までどんなこと頑張ってきたのか、就職してからも頑張れる子なのか。
仕事で壁にぶつかったとき立ち直れそうか。仕事が嫌になった日にそれでも顧客のことを考えて
立ち直れるか。そんなことを企業はESから読み取ろうと必死なんだよ。
就活する子にいつも言ってるけど、働きたくないなら働かなくていいんだよ。
大学出たから働かないといけないなんて決まりはどこにもないんだよ。
アルバイトでもいいいんだよ。契約社員でも派遣社員でもいいんだよ。
それでも正社員で働こうと思うなら、本当に自分が頑張る理由をしっかり見つけてほしい。
仕事だって楽しいことじゃないよ。
晴れの日もあれば曇りの日も雨の日も台風の日もあるよ。
仕事に行きたい日もあれば行きたくない日もあるよ。
ほめられて頑張ってきてよかった！って思う日もあれば、
ボロクソに怒られてもう泣いてしまいたい日だってあるよ。
それでも働きたいなら、会社のために役に立とう！っていう確固たる意志が必要だよ。
うちの会社受ける子だって
「絶対この会社で働きたい！」ていう子と
「なんとなくこの会社はよさそうだ。働きたい」っていう子と
「とりあえず内定がほしい」っていう子に分かれるよ。
とりあえず内定ほしいような子に内定あげるなら「絶対うち」って思ってくれてる子に渡すよ。
だってその子のほうが入社後頑張ってくれると思うもん。
自分が働く理由がぼんやりしている子は、こうやって負けてしまうよ。
内定は出る子には出るっていうけどそれはたぶんもともとの能力の差じゃないよ。
就職に対する意思が固まっているかどうかが大きくかかわってくるよ。
だから就活で苦しんでいる子はもう一度ちゃんと考えてほしい。
本当に正社員で働く意味はありますか？
正社員がもらえるお給料は、学生のときより大人になったから高くなるんじゃないよ。
それだけの責任を負うということだよ。
それがわからないのなら社会で働くのはまだやめたほうがいいと、
勝手ながら私は思っています。
子供でいられるタイムリミットが来たから就活するんではなく、
自分の意思で大人になることを選びとってください。
やっぱり書く習慣がないから忘れてしまいますね。
就活生の人とかこのブログみてんのかな。いやみてないだろうけど。
近年採用関係の仕事をかじっているのでそのへんの話とか。
就活は就活生にとってもストレスだろうけど企業側も負担があるのだ。
なんだか「志望動機はどうしたらいいか」とか「自己アピールは何を書いたらいいか」
とかが質問に上がっているのを良く見るけど、
「きみは人に言ってもらわないと自分の良いところもわからないのかい？(´・ω・｀)」
となってしまうことがあります。
見ず知らずの他人に「なんて書けばいいですか！？」なんて。うーん。しらんがな笑
今まで全くなんの努力もしてきませんでした！エッヘン！という人は書けないかもしれないけど
きっとみんな何かしら頑張ってきたことがあると思うんだ。
受験とか部活とかアルバイトとか…。
そうゆうことでいいんだよ。特別なことなんて必要ないんだよ。
誰もが誰も「留学経験があります」「大規模イベントのリーダーしました」
なんて人じゃないのは企業だって重々承知なんだよ。
だからその子が今までどんなこと頑張ってきたのか、就職してからも頑張れる子なのか。
仕事で壁にぶつかったとき立ち直れそうか。仕事が嫌になった日にそれでも顧客のことを考えて
立ち直れるか。そんなことを企業はESから読み取ろうと必死なんだよ。
就活する子にいつも言ってるけど、働きたくないなら働かなくていいんだよ。
大学出たから働かないといけないなんて決まりはどこにもないんだよ。
アルバイトでもいいいんだよ。契約社員でも派遣社員でもいいんだよ。
それでも正社員で働こうと思うなら、本当に自分が頑張る理由をしっかり見つけてほしい。
仕事だって楽しいことじゃないよ。
晴れの日もあれば曇りの日も雨の日も台風の日もあるよ。
仕事に行きたい日もあれば行きたくない日もあるよ。
ほめられて頑張ってきてよかった！って思う日もあれば、
ボロクソに怒られてもう泣いてしまいたい日だってあるよ。
それでも働きたいなら、会社のために役に立とう！っていう確固たる意志が必要だよ。
うちの会社受ける子だって
「絶対この会社で働きたい！」ていう子と
「なんとなくこの会社はよさそうだ。働きたい」っていう子と
「とりあえず内定がほしい」っていう子に分かれるよ。
とりあえず内定ほしいような子に内定あげるなら「絶対うち」って思ってくれてる子に渡すよ。
だってその子のほうが入社後頑張ってくれると思うもん。
自分が働く理由がぼんやりしている子は、こうやって負けてしまうよ。
内定は出る子には出るっていうけどそれはたぶんもともとの能力の差じゃないよ。
就職に対する意思が固まっているかどうかが大きくかかわってくるよ。
だから就活で苦しんでいる子はもう一度ちゃんと考えてほしい。
本当に正社員で働く意味はありますか？
正社員がもらえるお給料は、学生のときより大人になったから高くなるんじゃないよ。
それだけの責任を負うということだよ。
それがわからないのなら社会で働くのはまだやめたほうがいいと、
勝手ながら私は思っています。
子供でいられるタイムリミットが来たから就活するんではなく、
自分の意思で大人になることを選びとってください。