新しい仕事は、６月から始まることになり、研修を受けています。
全体研修が２時間半、動画の視聴１時間、個別のオンライン研修が１時間半あります。
いずれも、無給です。
そう、この業界に入ってびっくりしたことの一つが、研修が無給であること。
私が新卒で入って10年勤めた会社（製造業）は、社員教育が充実していて、実に多くの研修を受けさせてもらいました。
新人研修２週間に始まり、様々な階層別の研修の他、個人のスキルアップとして、
・プレゼン研修
・コーチング研修
・英語ビジネスライティング研修
・フランス語研修 初級、中級
などなどなど・・・数えきれないくらい受けさせてもらいました。会社の研修施設で泊まりこみの研修も。仕事に関してはOJTで懇切丁寧に先輩から教わりました。その他、外部の講習にも頻繁に行かせてもらいました。
その多くは今もかなり役に立っています。
すべて業務時間内にお給料をもらいながら受けました。
日本語学校に入ると、授業をただ３日間ひたすら見学してレポートを書く研修（？）のようなものがありましたが、交通費すら出ませんでした。入ってからも定期的に研修があり、
「無料で受けられるので、ぜひ参加してくださいね」と校長先生に言われました。
む・・・無料で受けられる～？？
土曜日だったこともあって、一度も参加しませんでした！
非常勤だからね・・・と思いましたが、学生時代にミスドや塾や百貨店などでアルバイトした時、研修中もお給料は出ました。スーパーのレジの「研修中」の名札をつけている人だって、タダ働きではないですよね。
この業界特有なんでしょうかね・・・