こんばんは
ふと、この数ヶ月…
いろんな感情が生まれました
書き留めたいなぁと思いました
私の働いている職場は、
4月〜3月を1年として動いています。
4月から今期が始まる訳です。
そして4〜5月に「社員レポート」を作成、
今期取り組む課題を書き出し、
どう達成してゆくか纏めます。
家族のこと体のこと現状報告、
会社に伝えたい自分のアピール、
異動したいか、
ステップアップする為に何かするか、
などなど、好き勝手に会社に物申すぐらいの
感じでいろいろ書けるのです
自分の任されている仕事を
どう工夫して改善して質を高めるか、
考えて課題にします。
課題3つ書けるようになってますが、
私は2つの課題にしました、
そして、入社して①度も記入したことが
なかった場所、、
スキルアップに向けて取り組むこと、
とある項目は一度も書いたことありません。
でもね、今期は気になったんです。
そう、自分が興味もったこと、
職場で活用できること、
何か考えよう
私の前の席に座っている同僚に、
スキルアップ書きました
なぜか、こんな質問も今までしたことないのに
席から立ち上がり聞いたんです
その人は、直接者なので仕事上、
技術的な資格を会社で取らされ持っている、
けど、、
スキルアップ気になったんです、
何でも始めるのに遅いとかないですもんね、
と私
そうだよね
じゃー、一緒に何かしようか。
あっ、会社でビジネス講座ってありましたよね、
いろんなジャンルで、あっExcelとか
いや、私はやるのであれば興味あることが
いいので心理学と言うか…
人とのコミュニケーションとか、
相談されることもあるので…
会社のイントラでビジネス講座を
見ていたら目に止まった講座を発見
アドラー心理学に学ぶ「対人関係力」
の高めかた
これは、すごく興味ある
だって、アドラーだもん
私、見つけました
申し込みします
入社してから、うんじゅう年（笑）
初めて職場でスキルアップしようと思いました、
そして講座に申し込みしました
任されている仕事、
会社の知識を付ける為には
いろいろ学び、知りたいことは聞きまくり
知恵が付いて行きました。
プライベートも、いろいろチャレンジ、
学んで来ました、まだまだ学び中
これも職場で活用されていますが、
社員レポートに書いて行動することが
初めてでワクワクしています。
同僚もビジネス講座に申し込みし、
チョイスした講座は違いますが、
お互いにがんばる仲間みたいな気持ちで
一緒にがんばりましょう、となりました
会話のキャッチボールが
ポンポン早くてあっという間に
受講する方向になりました。
同僚いや先輩に話しかけて良かった
お互いに何がしたいかも話し出来たし、
職場でいつもと違う流れが出来ました。
事務所内がワクワク空気に変わった瞬間
ちなみに、この同僚いや先輩。
私の職場に異動してきて数年…
すごーく苦手だった人
過去からの今、面白い
