派遣契約、更新の時期。いつも複雑な気分になる派遣会社からの【更新しますか？】メール。どうしてもすぐに返信する気になれない。私は今の会社で出来るだけ続けて勤務を希望しているので、何て返事をしていいか迷う。せめて本社からの機械的な配信専用メールではなく、営業担当からのメールならばちゃんと意思を伝えるんだけど・・・。なぜ同時進行で営業担当が動き出さないのか？
上司とは次年度新たに業務を加えたい旨の打ち合わせがあり、前任者からの引継ぎ中。この流れからいくと、恐らく契約継続だとは思う。管理責任者の上司も同じ課の社員達も継続が当たり前の雰囲気なので、契約の話題はスルーな感じ。どうも毎回これがひっかかる。
3ヶ月ごとの契約更新、要る？？？
長期で3ヶ月って、どんなシステムやねん？と派遣の闇を突き付けられる気分。
モヤモヤを増殖させている理由は、次年度以降時給アップの交渉は、予算計画をたてる今！交渉の余地があるから。得意分野が認められて業務の内容が広がるのは、構わない。でも、秘書業務以外を加えるなら、それなりに契約条件も見直しが必要だと私は思う。
それが正社員と派遣の違いであり、契約の意味なんじゃないんだろうか？
