朝からイライラするメールに関わってしまった。仕事なので、もちろん嫌な人でも対応せなしゃーないけど。
この部長、文章が下手過ぎて、何をどうするのか理解出来ない。毎回メールを読んで、とりあえず「はぁ〜」と大きくため息が出る。読み解くのに、ものすごく時間がかかる。
まず、気になる点はこんな感じ。
①Teamsのチャットではなく、絶対に昔ながらのメールを使用。話の流れが一瞥できないし、メールが大量に溜まるので、面倒くさい。
②とりあえず・・・という感じで、色んな人をccに加える。特に必要とは思えない範囲まで何故メールを送りつけるのか、ホンマ謎。超迷惑。だから、私が返信する段階で、全員のccを外す。（だって、一回のやり取りだけで解決した試しがないのに、無意味にしょーもないメールをばら撒くことになるから。）
③会議設定に必要な情報が、何も記載されていない。会議の内容も目的も報告者も参加メンバーも所要時間も実施形式も実施期限も何も記載してない。
こんなんで、どうやって会議設定するん？まず誰の時間押さえろっていうの？？？自分の文章読み返してみ？ガキの使いですか？バカですか？
で、①から⑥まで必要情報を箇条書きにして、返信。これらを埋めろ！って何回言わせるんやろ？
そしたら、返信してきた内容にこれまたビックリ！
参加者、内容・・・去年と同じ‼️
ドッヒャ〜〜〜
もう、呆れてこの人に情報求めるのは、止めたわ。
こんな雑な書き方してきた人は、初めて。
この人、仮にも部長やで！！
年間どれだけの会議設定してると思ってる？去年の参加者、誰が調べるん？？？しかも、メンバー異動もあるはずで、絶対同じな訳ないはず。私でもわかる。
1番腹が立つのは、こんな奴なのに、プライドだけは高いから、私に対してめっちゃ偉そうやねん。もう、お互い辛うじて敬語の体を保ってるだけで、行間で喧嘩してる感じ。
要するに、この部長自身がよく理解出来てないからこういう薄っぺらい内容になるのよね。
イライラするから、相手するのを止めた。しゃーなし、担当者を調べて、直接本社の事業場に問合せした。会議の設定意義から資料から全部添付して説明してもらってようやく理解した。
これ、偉い人も多数参加する、結構大きな会議やで？私が簡単に時間とか設定できないやつやん。
アホ部長とのメールのやり取りでなんとか聞きだした情報、何一つ正解がなかった。あ〜、こわ〜。
自分で説明が無理だと思ったら、間に入ってくれなくて良いから、サッサと担当者を紹介してくれたら良いのに・・・。こういう判断すら出来ないねん。
こんな人が天下の大企業で（←日本を代表するくらい有名）たっかいお給料貰ってるよね〜。入社してしまったもん勝ち。
やっぱり日本は学歴社会。
就職活動が大事だと子供たちのことと照らし合わせて、改めて身震いした。
