今日も在宅勤務でした。関西に緊急事態宣言が出てから、全然出社してません。ちなみに、会社の所在地（私の居住地区）は、宣言が発令された対象県ではありません。
ですが、かなり過敏に反応し始めた課長。
誰からのメールもチャットも未読スルーで無神経な課長ですが、何故かコロナだけは過剰に反応するんです。もし感染でもしたら、マジで刺されるんちゃうか？くらい怖いです。人事課からの会社方針の通達がちゃんと配信されてるのに、さらに自分独自の注意喚起メールを作成。（誤字脱字有り！）勝手に課内メンバーに送信してました。
「えっ？これ何？」って感じで、かなりドン引き。
①毎日、自分と家族の健康状態を課長宛てに報告すること。
②出社が必要な業務の人のみ出社を許可。
③事前に出社の必要性を課長に申告し、承認された場合のみ許可。
内容はこんな感じ。アンタが何でここまでする？
もう、こんなん言われたら申告してお願いしてまで、出社したいと思わんよね。
しかも今日、課長に申告をせずに急遽出社した社員が、課長に「帰れ」と注意されて、喧嘩になったらしいです。
相手は、課長より年配のベテラン社員。通勤時間を早朝にずらしてフレックスにして、きちんと対応していたらしい。やのに、「帰れ！」やってー！！
これ聞いて、更にドン引き。
ちなみに、この会社の偉い役職順に言うと、私が秘書を担当しているAさん（経営役員）→部長→課長。
私は一応、課所属ではあるけど、仕事としては1番偉いAさんの秘書。この図式も重々理解してるのに、私にまで偉そうに指示を出してる課長。またまたビックリよね。
先程、課長、Aさんに怒られたそうです。
やっぱりね！
私が対応に困ってるやろうってことで、直接Aさんから電話いただきました。
というわけで、明日は久々に出社します。
車でdoor to doorやし、出社人数少ないし、リスクは低いです。
Aさんから、短時間で臨機応変に在宅に切り替えてもいいと言っていただきました。変わり者の課長はさておき、直接仕事で関わる上司が理解のある人で本当にラッキーです。
コロナ禍でも影響を受けず、お給料を満額貰えることに感謝して、お仕事頑張ります！
