「年下上司へ言い出せない企画案がある。」とご相談
「言ったとして却下されると思う。」って決めつけているのは自分ですよ
いいと思う案は言った方がいいです
人は３タイプに大きく分かれます
視覚 聴覚 体感覚
タイプによりアプローチの方法を変えてみるといいです
私もこの方法を知った時はもっと早く知りたかったと思いました
上司に言っても伝わらなくて落ち込んだ事がありました
人それぞれ育ってきた環境も違うわけでタイプも違うとアプローチの方法も違ってきます
お話の聞き方、聴くスキルもありますよ(-^□^-)
