職場にすぐに感情的になる男性がいます。
以前揉め事を起こしたことをブログに書きましたが、私の身の危険があり削除しました。
彼はAさん、私と同じ副主任で、私より10年後輩です。
先週、Aさんに見直して欲しい意見を伝えました。
内容はたいしたことではないです。
それなのに、Aさんは逆上、大きな声を出し、何が文句があるのか、と私に詰め寄りました。
恫喝です。まるでヤクザそのもの。
私を脅して、私に意見も言わさず、力でねじ伏せようとしてきました。
そして、彼は私の悪口まで言いました。
こんな人が、管理職なんです。
Aさんは、頭はきれます。
男性なので、女性的な発想とは違い、効率的合理性のある気付きが多く、
リスクマネジメント、安全管理に長けていることは事実です。
しかしながら欠点も多く、片付けが苦手、一つの事に没頭すると仕事を放棄は当たり前。
毎日重箱の隅をつつくように、他人の愚痴ばかり言い、業務を怠ける。
他の部署とよく揉め事を起こし、キレて怒鳴りちらして、自分の仕事も放り出します。
上司は、扱いづらいけど使えるから、と彼を野放しなんですが。
スタッフは、彼が働かなくても見て見ぬふり。
怒らせたらうるさいので、みんな彼の言う通り。
どうしたら、ヤツを撃退できるでしょうか。
それとも、私が去ればいいのか。
こてんぱんにやっつけたい！！