こんにちは こんばんは
働きたくないアラサーママ もみじです。
夫婦共に手取り20万円台
節約と投資で目指せFIRE！
娘のことり(0歳)の成長絵日記も
ご一緒にどうぞ
我が家には路線が全く違う、2つの最寄駅があります。
↓こんな感じで
A駅ーーーー自宅ーーーB駅
若干A駅の方が遠め。
A駅〜もB駅〜も、会社の最寄り駅まで、電車の乗車時間は同じくらいなんですが
会社に申請している最寄駅は遠いA駅を設定しています。
理由は定期代が安いから！
会社から定期代が支給されるので
自転車で2〜3分、B駅より遠いけどまあいいか〜
と思っていましたが
保育園が決まって、4月から保育園への送り迎えが発生
…すると
位置関係が
↓こんな感じなるんです！
A駅ーーーー自宅ー保育園ーーB駅
B駅のほうが圧倒的に近い！！
朝の送りの時間が20分変わってくるんです！
しかも、ダイヤもB駅のほうが本数多くて、A駅は少し遅れると会社の就業時間に間に合わない
子どもの朝の支度って、絶対バタバタしますよね〜？？？
そう考えると30分くらい早めに行動しないといけない…
なんでそんな園を選んだのか？と言われたら
通勤経路に都合の良い園に落ちたからです！！！！
(今思えば、優先順位変えるべきだったな…とか思いますが、分からないもんねえ)
少子化対策！
働き方改革！と言われる世の中、
育休制度、時短勤務制度が充実しているので
保育園の送り迎えの通勤経路変更…行けるやろ？！
と思いながらネットで調べたら…
「非常識」みたいな書き方されてる？！(知恵袋的なやつで)
マジ？
結論からは、通勤費支給については会社の就業規則で決まるとのことですので
一概にどう！という結論はネットでは出ませんでした。
就業規則を見ましたが、詳しくは書かれていないので、まあ…会社に確認しろ！ってことですね
- 家からB駅のほうが少し近いこと
- 通勤経路での保育園に落ちてしまったこと
この2点で掛け合ってみることにします…
働くために我が子を保育園にいれるのだし、通う保育園は利用者が100%選べるわけではないので、必要経費として認めてほしいな…とは正直思いますね