「お勧めしてあげて」といわれて本とタイトルを教えてもらいました
会社経営に役立つ本らしいです
その本を読んで、新規客が2倍、売り上げが1.8倍になったらしいです
ただで差し上げるのはなぁ・・・って言ったら
「買わせればいいよ」と言われました
どーすっぺかなぁ
むぅぅぅ
これ、切り出すのもびみょー
あたしからお話してさしあげるのも微妙ー
え?上目線??
いやいや、上司ですからぁ
元々お話するのは苦手なのです
お話切り出すのもなるべくしないのです
他の人よりもさいしょっから気を使ってます
よっぽどの用がない限りはお話しません
じゃれるのはお話じゃないから別なのです
じょーだんやってないと関われないのですよ
それも知らんと「気がある」と思われていたのは正直びみょー
まぁ、元々こちらからお話してないわけですから、あっちから話そうとしない限りは全く接点なくなりますわな
あやつ、それをちゃんと解ってやってんのかなぁ?
あんたが関わろうとしない限りあたしは完全に会社の中では浮くのです
あたしがあんたにする態度とはまた別
だっつってんのにー
ブログで(笑)
今更真正面で喧嘩売るようにしか離せない相手にーこんなこと話すわけがない
ただでさえ、自分の意見を言うと素直すぎてなきそうになるし
感情が伴うって面倒だけど、いいことだって言われたからいいにするー


さて、今日勧めてくれた人に
「従業員一人の希望を叶えていたら経営が成り立たない」
って言ってたって話したら
「それは・・・感謝が足りないね」
って言われました
従業員ありきだって前にも話したのに、それがちっとも身にしみてない
誰もいなくなったら、それこそ会社が成り立たないのに
全員入れ替えしたって会社は成り立たないのよ?
今いる人たちがいてこそ!会社が経営できてるっつーのに
買った本も借りた本も役になんて立ってない
従業員の幸せなんて頭に一個もない
自分の金だけが大切ですかぁ??
そんな人にだーれもついてこないー
つまり誰も必要ないわけだ!
もうちっと中身替えないと経営どころでなくなるよーだ








明日は月曜からたな卸しだって
とりあえず椅子かえたいなぁ
腰痛いのが一向に治る気配がないからー

はうわぁぁぁぁ