昨日２５００円ほど買ってきて・・・お菓子作りました
昨日合った人にはサブレを
今日作ったのはさらにサンドしたものを
サブレは失敗してますが、美味しいです
一人で焼き立てとかバクバク食べちゃいました
お部屋に来たらもらいもんとかでお菓子があふれ・・・
あれ？作る必要なかったかなぁとか思っちゃいました
ついで、ついでって思うとかなりの量を作っちゃうので問題ですねぇ
あんまり少量作るのはお好みじゃない！！
ってことで、一部お配りいたします
「美味しい！また作って！！」
の一言くれるのなら、理由がなくても作ってきちゃいます
いちいち「美味しかった？」って聞かなくても感想くれる方は大好きです～
大好きついでに、えすぴー も大好きですねぇ
今更ながらに全話見始めました（苦笑）
映画公開までに見ちゃおうと思ってｗ
おかだ氏のかっこよさにまた惚れ直す～♪
デビュー当時からチェックしていたので、最近の人気には鼻高々です(笑)
年上の彼女がいるだろうという予想は外れましたが、よい男になったのは確かです
いやぁ、いい恋愛してるのねｗ
いい恋愛してた人はよい男になっているっていうのは当たり前
オラも頑張らねば！
いい恋愛して磨くのじゃ～
今週は今週で忙しいっす
どうやら新しい店長は「僕は店長なので、僕の言うことを聞いてください」って平気で言う人らしいです
えーありえない
言わなきゃ言うこと聞いてくれないってさ、ダメじゃん
素直に言うこと聞けるような態度と行動を示さなければ下はついてこないよ？
ついてきてない！って上司が思うのだったら、それは上司がダメな態度や行動をしてるってことー
尊敬できない人に素直に従えるわけないじゃん！！！
昨日一緒に食事したのは曲金の店長さんでした
店長は、人望厚いっす
昨日も語ってくれました
「みんなの仕事がやりやすいようにするってことは、自分の仕事もやりやすくなる。
あたし楽したいから(笑)」
だって！！
いやいや、それが正解だと思う！！
彼女の仕事ぶりは凄いです。
自分を含めた従業員の一日の仕事を考えて、一番効率が良くて平均な仕事と時間を与える。
言い方も命令するじゃなくて、「こうしようよ」とか「さーやろっか」って自分を含めた言い方をしてやってもらうっていう考え
素敵です☆
本部から人員削減の話がきても、ちゃんと店の従業員と本部を立てる形で話をして、
誰か一人とかにしわ寄せがいくんじゃなくて平等になるように調整して、
それをちゃんとみんなに話す
それで足りないところは１日半も無償で仕事して、みんなのフォローのために働く
素晴らしいっ！！
だから、○○ちゃんがうちの店長になればよかったんだ！！
そうすれは、今いる社員もまともになるし、ちゃんとスズキにもダメだって言ってくれるから店全体が活気づくのに・・・
今の店ももちろん社員さんがいます
その人への教育もちゃんとしているらしい
「自分がいなくなったらやるのはあなたなんだからね。ちゃんとバイトのみんなの仕事を見て割り振らないと。
それが君の仕事だよ」
って社員の仕事は担当している書籍じゃなくて、従業員に対してのものだってちゃんと教えてる！
えらいっ！！
うちの店の社員は・・・・
「何でこの時間にレジにいるの？忙しくもないのに。自分の仕事とか、レジにいる以外のバイトじゃできない仕事しないの？？」
って感じなんだよね・・・
バイトから社員になったとはいえ、一番楽なレジにいつまでもいるって・・・
めっちゃ信用ない！
どうやらクレーム処理はうまいらしいんだけど、なんか頼りない
あんま頼りたくない
書籍がどこにあるかわからないとかは、すぐ聞きたいけれど、こないだ雑誌を探しだせなかったからねぇ
そんな人に・・・頼めるくわぁぁ
スズキに対しても何も言ってくれてないみたいだし
何で社員なんだろう？
不思議やわぁ
尊敬できる上司！信頼できる上司！！サポートしてあげたい！って思える上司！！
とは
こちらの目線で話を聞いてくれて、こちらの仕事内容を十分に理解していて、適切な指示ができ、ちゃんと仕事してる人！！
どれが欠けても上司として尊敬できなーい
今まででパーフェクト！って思えたのは・・・○井さんだけかな
紳士服売り場の人だから、緑のシャツに赤いネクタイとかざらだったけど、それはそれで似合ってた！
いつも売り場がちゃんと終わったか見に来て、商品整理を手伝ってくれながらどんなものが売れてるか雑談みたいにして聞いてくれて、
誰よりも仕事してるのわかったし
任せられる安心感があった←キャラクターか？(笑)
学生バイトの時からそうだったから、○井さんの部下だったら楽だったろうなぁ
相談できる上司ってしゅてき☆です
話しやすいって大事
そこら辺は○○ちゃんも一緒かな
基本的に本屋さんで２Ｆが担当みたいになっちゃってから一緒に働いてたから、直接の上司じゃなかったんだよねぇ
でも、いつも帰る時にちゃんと２Ｆまで来て「どう？大丈夫？」って聞いてから帰るところにはかなり好感持ってました！
あぁ、うちの店長・・・やっぱ○○ちゃんがいいよ
全ての体制をかえてくれそうだもんっ
今の社員は何を言っても行動に表れないし、新しい店長は考えを聞かされるのさえも嫌がりそうだからな・・・
ちっせーな
人が違う意見があるってことは、それが自分の見えないところで、それこそが重要かもしれない
って考えないのかな？
いくら店長だっつっても、店のことや販売についてはうちらが上なんだからさぁ
頭ごなしに「聞かない」って言われてもねぇ
売り上げ上げるために、こちらもやりやすいように・売れるように考えてるのに伝わらない気がする・・・
まぁ、いいや
どうせ３カ月だけだし
あたしこれからシフト減るし～
・・・減るのか？？
え？会社ですか？？
上司が仕事理解できてないからダメでしょ
上司なら「今までチームで仕事したことないからわからない」なんて言うわけないし
自分の下で働いてるっていう時点でチームでしょ
あなたを上司とした
あまりにありえない発言されて、反論する気にもならなかった
呆れて言葉が思いつかなかった
それだから、「あなたが逆の立場だったら怒ってるし、イヤでしょ？」っていうことを平気でできるんだって
周りがどんな仕事をどういう状況でやってるか見えてないから、勝手に仕事入れられるし帰れるんでしょ？
上司ってお飾りですか？
だから「先輩？上司？誰それ」なんてあたしも言えちゃうわけで・・・
先輩だと、上司だと思ってるんだったらその下についている人たちの仕事を理解できて、ちゃんと許容量にあった割り振りをできてるか！ってんだ
下がやりにくいことをしてるっていうことは、自分もやりにくいんだぜ？？
○○ちゃん曰く
あたしたち全員が１７時で終われる、帰れる仕事量・内容だったら誰もイライラなんてしないよ
そうじゃなくて、いつまでもかかるような仕事だから腹立つんじゃん
ヘラヘラとすればするほどみんなが腹に怒りをためるんだよ
２日の休みも取らずに働いているからそれでチャラだと思ったら甘いんだな
それはそれ
本当はみんな給料下げられたく何てない
自分の仕事に責任持ってるから、２日も休みたくなんかない
それを会社の勝手で休まされてるんだから、それぐらい当たり前でしょ？？
困るのなら会社＝経営者が困ればいい
って半ば投げやりなんだから
まーあたしは土日出勤で振り替えて平日休みの方が楽ー
っていうときの方が多いから
バイトもしてるし、もう何の期待もしていないけれど
２月からも２日休みとかマジでやったら
今度こそ辞める人が出ると思って間違いないな
いなかったとしても加速はするよ
それって、結局給料減らすっていう措置を取っても何の改善も見られなかったっていうことだから
何カ月かの猶予があったにも関わらず、経営者は何の問題解決もできなかったってことだから
ということは、２月以降継続の時点で、さらなる減給や賞与なしその他もろもろのマイナス要因が想像できる
まぁ、簡単に言えば潰れる？？
身近に想像できちゃうよね？
そうなったときに、タイミングさえあれば辞めて再就職って考えるでしょ
リアルに行動してる人もいるみたいだし・・・
あたしも早目に登録しちゃおうかな
一回停めたけど、停めてから求人あったし「やりませんか？」って
家は離れることになるけれど、それもいいかなぁーって
え？だって辞めるとしたらバラすじゃん？(笑)
居ない方がよくね？？←おいおい
っま、それは半分冗談としてもー
居酒屋やめて、本気で経営に専念しない限りは・・・
誰も認めないだろうね
たとえ社長になったとしても
利益になっていなかったとしても、やりたいことをやってるわけだから
私腹を肥やす以外のイメージはない
そっちがあるから会社がどんどん経営悪化してきているんだ！
って思おうとすれば全然思える
本気で会社をどーにかしようと思ってるなんて思えないもの
社員を大事に思っているなんてこれっぽっちも思えないもの
は！どーでもいいこと書きすぎた
あたしが経営者ならもっとうまくやるね
あれとかあれとか・・・
はははっ
違うからやらないけどねっ
へへへっ
もう、提案もしないことにするし
どんどん転がってくださいな
現状維持だけがんばりまーす
来年になったらちっとはＷＥＢが進むかな・・
いや、無理だな
今の状況では
真剣に取り組める時間が全くない
どんだけプログラムって頭や神経使うかだーれもわかってない
はーあ
考えるだけ無駄でした
てきとーにやりまーす
はっ、体が冷えすぎた！
寝よう・・・