新聞でよく今年の雇用状況についての記事が出ている。
私は3年前ぐらいから、全国各地を新卒採用で飛び回っているのだが、特に今年の学生は採用したいと思う人材になかなかめぐり合えない。
大手が昨対比＋３０％とか＋５０％とかで新卒の採用に乗り出しているせいか・・・・・な？
当社だって業界では最大手のはずだが・・・・。
苦労もしないで、入社できてしまうバブル期のように、企業側が学生に囲い込みをはじめると、今の40代のような世代を作ってしまうのでは・・・・・・・。将来のリストラ組・・・・・・・。
とにかく面接をしていても元気がなく、話に吸い込まれない。
そのくせ起業が目標だという・・・。
上手く学生の個性を引き出せないこちら側に原因があるのかとも思う。
しかし、そのくせ言っている事は、なかなか的を獲ている奴もいる。
でも話していてつまらないのだ。
日経新聞を読破することはもちろん大切だ。自分も必ず毎日読んでいる。
しかし、暗記することが目的ではない。
仕事というものは、決して知識が先行して成功するわけではない。
志・夢・考え方がベースにしっかりしていないと絶対に上手くいかないぞ。
企業の私たちもっと学生に夢を与えられるような話をしていかなくてはならないなっ。
寝る前に、もう一度思い出すぐらいの強烈な学生に会いたいものだ。