私が仕事を年内で辞めることは、専務を含め数人の社員しか知りません。
社長がワンマンなため、専務が上に報告せず口止めしてます
11月下旬に辞表出します………！！
辞める宣言をしてから、男の子社員と関わりを持たない様に配慮してくれるのはありがたいのですが、今更手遅れ
ベテラン社員にお手伝いの作業内容を教えて貰っていたら、チラッと男の子社員と技能実習生のヘラヘラキャッキャッの2人を見て
「あのクソガキ2人全然仕事してないやないか」
と言ったのです
私には凄い優しい口調で仕事教えてくれていたので、びっくりでした
このベテラン社員はオールマイティーで器用な何でも仕事ができる人。
会社1番のリーダー＆ムードメーカーといった感じかな。
それから超ベテラン技能実習生もキャッキャッの2人を見て
「あの2人昨日もずっとしゃべって仕事してないよ。遊んでる。日本で仕事のチャンスを貰ったのにバカだよ。バカだから仕事できない。教えるだけ時間のムダ」
とかなりの毒舌でした
仕事が暇になってきたから余計に2人のヘラヘラキャッキャッが加速しているようです
少し技能実習生と関わる時間が持てたので、スマホで訳して「おしゃべりばかりして日本人社員からよく思われてない。気をつけて」と注意しました。
男の子社員と一緒に仕事している限り、技能実習生は使い物にならないでしょう
専務も他の社員も同意見でした
技能実習生は身長が150cmもない華奢な女の子なんです。
私が押しつけられてた仕事をやっていけるとは思えない。
ぶっちゃけ重たい作業が多いですからね
1つ6〜7キロの材料を持てず、何で男じゃないのかと専務に文句を言いましたから私
私が辞めた後、どうなるのか？？
辞めたら知る由もないけど楽しみ←性格悪っ！
ヘラヘラキャッキャッしてる2人の横で、通常2人でする100キロ超えの作業をいつも私1人でしてましたからね