社長と話してきました。
なんと速攻で辞めることになりました
20日締めだから、20日付けで辞めます（笑）
今の会社はちょっと変わっていて、1月勤務分から有給がリセットされるので、21日以降の年内で辞めると有給が15日程発生するのでね。
会社的には20日で辞める方がいいのでしょう
仕事がねぇ～し！！
で、問題が次のパート先でいつから働くか？
もうすぐ年末だし……
年明けから働きたい気持ちもあるし……
でも、稼いでおきたい気持ちもあるし……
こんな時はオヤジに相談だぁ
社長と話してきました。
なんと速攻で辞めることになりました
20日締めだから、20日付けで辞めます（笑）
今の会社はちょっと変わっていて、1月勤務分から有給がリセットされるので、21日以降の年内で辞めると有給が15日程発生するのでね。
会社的には20日で辞める方がいいのでしょう
仕事がねぇ～し！！
で、問題が次のパート先でいつから働くか？
もうすぐ年末だし……
年明けから働きたい気持ちもあるし……
でも、稼いでおきたい気持ちもあるし……
こんな時はオヤジに相談だぁ