私が以前いた部署、売上が良くないみたいで事業撤退する予定だとか……
本社の方で話し合いがもたれているそう。
あぁ…今の部署に異動させられて良かった
ただでさえ仕事が少ないのに、事業撤退で仕事が無くなったら異動したばかりの社員することがなくなってしまう。
社長の腕の見せ所💪
まぁ、何も言わず見て見ぬふりするんだろうね
それに70代後半ベテランパートさんが「仕事がないし、そろそろ辞めようかと思う」って言いにいったら
社長「忙しくなった時に困るかもしれないから、まだ辞めないでくれ」
引き留めたそうです
70代後半だよ？？
ベテランパートさんと同じ部署の若い男性社員3人することなくて、お昼で帰ったりしてるのに……
ポンコツ社長！馬鹿じゃねぇのか？
仕事がない時は、社員優先でしょ！！