ベテラン女性社員は、来週から忙しくなるから手伝って欲しいそうです
↑いつも手伝いに来てくれる社員は忙しいから手伝えない。
だから私に残業させて9時〜17時までまでベテラン女性社員の仕事を手伝えるように……
私の担当作業を別部署に丸投げしようと計画してます
他部署も忙しいから手伝う余裕なんてないってやんわり断っているのに、ベテラン女性社員は自分の都合の良いように……
手伝えないと断った主任が私の作業を全部やってくれると思い込んでいます
これには主任も同い年女性社員もびっくりしてました
私「大袈裟に忙しいアピールしてはっきり断らないとダメですよ。少しでも手伝える日があるかもって言ったら都合の良いように解釈して、仕事全部押しつけてきますよ」
私子供の入試や合格発表&制服採寸、卒業式で休むように計画していましたが
ベテラン女性社員が、私の担当作業を他部署に押しつけようとしているので、もしかしたら行事が終わり次第パートに行くことになるかも……
ベテラン女性社員は、自分の仕事が最優先なので他部署を手伝うことも私の作業も手伝うことはありません
いつも他部署が私に手伝いを頼みたいってお願いしても、それを全部勝手に断ってきたのはベテラン女性社員
それが今、自分の仕事が間に合わないから他部署に私の担当作業を全部丸投げして手伝わせようとしている
私もベテラン女性社員のお手伝いなんかするよりも自分の担当作業を優先したい
ぶっちゃけ私が作業担当することになったのは、ベテラン女性社員の手伝いを減らすために仕組まれたこと。
↑マジです（笑）
とりあえず社長にチクってベテラン女性社員をどうにかしてもらうと他部署は画策していますが、社長は動くのか……
私はもう1度、ベテラン女性社員と社長の怒鳴り合いをみたい（笑）
それにしてもなんで毎度ベテラン女性社員の都合の良いように他部署まで指図されなきゃいけないのか？？
指図するのは社長や主任じゃないのか？