↓前回……
また今日も発注のことを言われたので……
私「ベテラン女性社員の生産予定の仕事まで考えて発注してないので、そんなに言うのならベテラン女性社員が都合の良いように発注した方が、良いんじゃないですか」
それから……
私「社員のベテラン女性社員に分からない事をパートの私に聞かれても分かりません」
言っちゃいましたよ（笑）
ベテラン女性社員勤続30数年
私1日5時間パート勤続3年
発注について色々質問されたけど、私まだ発注を始めて2ヶ月
私「私も前任者に発注について注意点を言われたからそうしてるだけで、詳しい事は分からないです。だから今でも発注する前に前任者に確認して発注してます」
ベテラン女性社員「そうなの？じゃ、時間がある時に前任者と発注入力してる事務員に聞いてみようかな」
もうここまで言ったのだから発注業務お前が引き受けろよ！！
前任者に話の内容を伝えると……
「発注入力してる事務員さんに断られるよ。そんなに言われるのならベテラン女性社員に発注して貰った方がいい」
ベテラン女性社員がここまで言うのには、今日部品発注すると、部品の入荷日がベテラン女性社員と被るからだって。
ベテラン女性社員の部品が入って来たら、私に部品確認と前段取りなどさせたいからって言う理由なのよ
前回なんて発注をして、まだ全く部品が届いていないのに……
もう次の分の部品を発注しろと言うベテラン女性社員←発注理由がベテラン女性社員の仕事が忙しくなるからと自分都合