先週、本社の方が忙しく、その関連で休日出勤がありました。
でも、私は子供送迎のため出勤できませんと断りました
もう1人のパートさんは出勤予定でしたが、体調不良のため当日欠勤
もう1人のパートさんが欠勤したので……
さぁ、大変！！
ギリギリでしている製造が更に超ギリギリ
連休明け私もう1人のパートさんのお手伝いに回されました。
そして今日は製造数がいつもより多いので、またパートさんのお手伝いに回されてます。
👆私、力仕事のお手伝い
そして私、今週ほとんどベテラン女性社員のお手伝いしてません
どうやら管理職がベテラン女性社員に強く注意したそうです
「またパートさんが休んだらどうするのか？
ベテラン女性社員のお前がするのか？誰か手伝いに行かせろ」とね……
そのためベテラン女性社員は、私を手伝いに行かせたのよ←いつも他のお手伝いに行かないから頼める人がいないから
私がベテラン女性社員の仕事を抜けたので、どんどんどんどん製造遅れてるーー！
管理職「ベテラン女性社員は1人で、できる台数なのに何やってんだ？」
もしかしたら私が残業するハメになるもしれません。、。