こんにちは
くうです。
現在の職場に配属されて７年、やっと慣れてきた業務でしたが、異動になりました
次の職場は今まで業務上の関わりはあったけれど、未経験の職務内容
そして激務なところで有名。
ひとり親にこの業務を割り当てるなんて、これは退職勧告？それとも実力を買ってくれてる？ぐるぐるしながらも、
発表があったのが月曜日、そこから4月1日には次の職場で業務開始しなきゃいけない。そこから引継ぎ資料作成スタート！プラス通常業務！！
終わらない
終わらない
終わらない
今の職場は大変だけれど同僚には恵まれ、働きやすかったところ。
なるべく迷惑をかけたくない
そして子どもたちの春休み、お弁当
あぁ、3つに分裂したい母なのでした。