先日、息子が高熱を出しました。
前日から微熱（36.9度）あって、喉が痛いと言ってた息子。
息子は現在大学休学中。
アルバイトしてあと１年分の学費を稼いでいます。
いろいろありまして・・・。
頑張って貯めないといけないので、夜勤と掛け持ちで働いてます。
なので中々休めないということもありまして。
そんな中、バイト先に連絡して、許可を得てその日も働きに行きました。
その翌日の朝。
息子が「ヤバい」と言ってきたので、熱を測るとなんと３９度。
喉は腫れてモノが飲み込めない状態に。
正直、この瞬間、気持ちはどん底へ・・・。
３９度の高熱なんて、コロナかインフルしかないんじゃないかと。
この時期にインフルは可能性は低い。
と、言うことは・・・・。
取り敢えず、夫と私は職場に現状を伝える。
息子もバイト先へ連絡をする。
県のHPから、高熱が出たときというページにアクセス。
主治医など居ないので、そのページに載っていた電話番号に電話。
すると発熱外来のある病院を教えてくれたので、８時半になった頃
その病院に電話しました。
すると、PCR検査込みですぐ予約を取ってくれたので
９時過ぎに病院へ息子を連れて行きました。
息子、コロナかもしれないのでタクシーは使えない。
39度の熱の息子を1人では病院に行かせられるわけもなく
今更移る心配しても仕方ないし
マスクして消毒しまくって
自家用車も窓全開、外気導入にて乗せて行きました。
一般の入り口とは違うところから入れという指示の元、息子が1人で診察へ。
しばらくして出てきた息子。
何も飲み込めないというので、栄養系ゼリー飲料を買い込み連れて帰る。
それを飲んだあと薬（喉の薬、抗生剤、ロキソニン）を飲んで寝てました。
結果は翌日とのこと。
私と夫はその後、電話で市内の検査場に予約を取って検査に行きました。
まあ息子が陰性なら問題ないのだけど、陽性だったときのために。
息子は前日、調子が悪かったのに仕事に行ったことで
陽性だったら職場に迷惑かけることを心配してました。
そう、コロナって自分たちだけの問題じゃないですもんね。
バイト先も人手不足だったみたいで
少々の体調不良は目を瞑る的は対応だったので
仕方ないんじゃないかと思いつつ＾＾；
私と夫も不安はあったけど、連休後だったので
職場の方たちとは幸いあまり接触もなく。
翌日に結果を聞くまで、気が気じゃなかったけど。
翌朝、７時半ごろ病院の先生が結果を知らせに電話をしてきてくれました。
まだ診療前のこんな早くに・・・。
凄く！！親切な病院だなあと感動。
そして、結果は
陰性！！
どれだけホッとしたことか。
私たち夫婦も夕方、SNSで陰性とのお知らせがきました。
だけど、これで気付かされたことがたくさんありました。
コロナってまだ他人事のような気がしてたけど、実際身近なことなんだってこと。
息子はかなり調子が悪かったので、陽性ならすぐ入院？！それともホテル待機？！
そのときはどうすれば？といろいろ考えたけど
また県内は病床数に余裕があるみたいなので心配はないとかで安心したけど。
そうでない県の方は凄く不安だろうなと・・・。
今更ながら、気を引き締めて生活しないといけないと思いました。
息子が高熱を出した時に、病院から聞かれたことが
①最近会食をしたか
②身近に陽性者がいたか
③最近、陽性者が多い県に行ったか
などがありましたが
全部NOでした。
息子の症状は
①倦怠感
②首の関節の痛み（リンパの腫れ？）
③喉の腫れ（モノが飲み込めない）
④39度の高熱
どれもコロナの症状と当てはまりますが
喉の痛みが酷いのが特徴でして
どうやら咽頭炎？扁桃炎？だったみたいです。
喉の風邪は高熱が出るのだった！
薬を飲んだ息子は、熱もすぐ下がりました。
翌日も朝方少し熱が出たものの
夜には復活してました。
食欲も出てきて夜ごはんも食べれるぐらいに。
発熱と言うのも、昔は当たり前に出してたけど
今はこれだけ大事になっちゃうんですよね・・・。
仕事だって、自分が発熱してなくとも
家族が発熱したら濃厚接触者として休まないといけない。
私は派遣社員なので、休むのは本当に痛手になる。
（今は在宅ワークをさせてもらえるので助かってますが）
まあ派遣社員は有給使えたりするけど、アルバイトだとその分マイナスになるものなあ。
ワクチン接種も進んでるけど、特効薬が出ない限り
こういう状況は変わらないのかもしれない。
もう少し頑張って
うがい手洗い、会食も我慢、旅行も我慢！！
あと少しだ！