今晩は！田仲です
最近の私のテーマ
マネージメント
について、書きたいと思います。
マネージャー＝マネージメントする人？
広く一般にマネージャー職とは、会社の中での人や仕事を管理してる人の事を指すのかな？
人 物 金 情報 を管理するって検索するとでてきます。
じゃあ組織において一番大事な事はなんだろ？
物、金、情報はシステムを作れば簡単に管理できそうですね。
やっぱり一番難しいのは人の管理だと思います。
「管理」と言う言葉はあまり好きではないですね。
どうしよう？…理解の方がいいかな
人を理解し、思いを発言し、分かりあい、
行動に共に動く。
マネージメント…永遠のテーマになりそう(笑
)
自分(会社)の思いを相手(従業員)に伝える
この段階でかなりコミュニケーションができてないと、思いを押し付けるという事もありますね。
小さな会社だとコミュニケーションてりやすいから、いいけど大きな会社はどうしてるんだろ？
会社が大きくなり、人が増えると一人一人とコミュニケーションが取りにくくなります。
なかなか難しいですね
頭がグチャグチャになってきました。
今日はこれまでです。
ありがとうございましたm(__)m
最近の私のテーマ
マネージメント
について、書きたいと思います。
マネージャー＝マネージメントする人？
広く一般にマネージャー職とは、会社の中での人や仕事を管理してる人の事を指すのかな？
人 物 金 情報 を管理するって検索するとでてきます。
じゃあ組織において一番大事な事はなんだろ？
物、金、情報はシステムを作れば簡単に管理できそうですね。
やっぱり一番難しいのは人の管理だと思います。
「管理」と言う言葉はあまり好きではないですね。
どうしよう？…理解の方がいいかな
人を理解し、思いを発言し、分かりあい、
行動に共に動く。
マネージメント…永遠のテーマになりそう(笑
)
自分(会社)の思いを相手(従業員)に伝える
この段階でかなりコミュニケーションができてないと、思いを押し付けるという事もありますね。
小さな会社だとコミュニケーションてりやすいから、いいけど大きな会社はどうしてるんだろ？
会社が大きくなり、人が増えると一人一人とコミュニケーションが取りにくくなります。
なかなか難しいですね
頭がグチャグチャになってきました。
今日はこれまでです。
ありがとうございましたm(__)m