ストレスの原因だったパートの人の話の続きです。
前回
その後、前回の記事で部長と相談した手持ち無沙汰の件で、
新しい業務を任せようとしました。
上司からその業務を今後任せるので私から教わってとパートの人に連絡してもらいました。
実際の業務は2か月後に始まる新業務です。
私も以下の新業務は初めてやります。
マニュアルを見て私の感想としては、
1つ目は本当に簡単。
2つ目は色々定義が決まっていない事もあり複雑です。
とりあえず本番前に私が分かる範囲でパートの人に教えます。
1つ目はまぁ簡単すぎるので問題無し。
そして2つ目を教えていた時の事です。
管理部から配られたマニュアルを見ながら説明してました。
教えている間にそのパートさんは
「でも私はこれはやらないと思うんです。」（業務の事）
と言う発言を2回ぐらいしました。
は？
なんで貴方がやるかやらないかを決めるんですか？
上司がやってもらうって言いましたよね？
「いえ、上司から聞きましたよね？やってもらう事になりますよ？」
と私がお伝えしたところ黙ってしまいました。
あぁ、この方は手持ち無沙汰は嫌だ。
でも難しい仕事も嫌なんだなと思いました。
つまり「暇なので仕事ください。でも難しいのは嫌です。」
って主張ね。
はぁ…この人無理！
ちなみに結果的に1つ目も2つ目もやってもらう事は無かったです。
1つ目はやる必要がなくなり、
2つ目はパートにやる能力が無かったからです。
次で終わります。