まとめよう。
・シフト制→土日休み。
(そりゃ土日休みなら良いけど、土日にイベントがあるからシフトだったわけ)
・だからって土日ものんきに休むなよ。
・土日に出社しても平日の代休はなし。

・有給も無効。



たかが休みと言う方もいるかもしれませんが、
休みがあるから働いてるんです。


しかもね、最初「公休」だった今日明日も
大事な大事な予定があったわけ。

私は休む気でいたんだけど、
上司が「よっぽどの理由じゃない限りダメ。」とさ。
この場合のよっぽどは、友人の結婚式らしいけど

正直そんな式より大事で
つまり大事とかって人それぞれなんだから、
「休ませてください」って言いたかったのだ。
土日は出社だしさ。


だけど、それを言うのも
「明日理由を考えよう」となり、

その明日が今日だったけど、
ぜーんぜん考えるってならなかったから

上司スルーして、社長に
「来週のこの日は休みをください」と

結婚式とか嘘もナシで勝負したわけ。



そしたら、あっさりOKで、拍子抜け。
こんななら、もっと早く言えばよかったな、


そんな話です。

まぁでもその日まで11連勤ですが。
逃した今日明日の事で涙。

今日は抜け殻でした。