計画はきちんと

「夏休みは、○月○日から取得可能でっせ」というメールが社長から届きます


だいたい、約１か月間。
その中で５日取れる仕組みで、普段の公休とくっつけて長期にしてみたり、
小分けにしてみたり・・・
みんなそれぞれ頭を悩ませて考えます
（希望が通ればいいけどね）


その、今夏の期間予告メールが本日流れたので、
過去の自分の夏休み取得法を辿ってみました～（゜щ゜）


１年目→一発型。
ザ・お盆の時期に７日。夏休みって言えるね


２年目→分解型。１か月間、毎週３連休みたいな感じ。まぁ、いろんな事して遊べた


３年目→どうしましょうか。
上司には「空気読んでね」と。５日は取るなよってか？
空気読めませ～ん！！と言えるのかな


予定を２、３日で決めないと夏休みが遠ざかりそうだから、
今せっせと考え中


でもどっかで「沖縄行けたしいっか」って




う～ん。
あとで後悔しそう！！
それはやだー！！！



ひとまずロッキン行くし、あとは夏っぽいことできたらいいかな（￣▽￣）ｖ

やっぱキャンプ的な？
花火？
バーベキュー？

何だろう？？


幸せな悩みですわねふふふふ。