韓国人学生の為になるようにと
韓国南エリアの大学を廻って
学科の先生や一部に至っては
総長向けにも、来日韓国人への
活動が本気であると言う理念を
伝えにいっていたのです。
『弊社の理念』
来日韓国人を本気で預かります。
違法エージェントは許しません。
紹介会社は本人の許可無しに、
費用をいただいてはいけません。
※韓国人本人に知らせずに給料から
勝手に！
知らない間に！
黙って！
こんなの事業じゃありませんね！！
詐欺師です！
犯罪者です！
過激なことを言ってますが本当の事です。
韓国人の方へのアドバイス
見分け方法は
１、
給料から天引きをする場合
雇用契約書に記載があるか？
※無ければ取り返せます。
２、
給料は寮費、食事費等を加味しても
最低賃金を下回ってはいないか？
※日本中、大体のところでは月給8万円とかはフルタイムではあり得ないです。
時給扱いの場合は状況別ですが、
固定給でこの場合は違法です。
ちゃんと給料は貰いましょう！
このようなはっきりとした違法の場合は
是非相談してください！
毎年毎年
韓国から来て日本でインターンシップに
参加している中から
違法エージェントに騙されている韓国人が相談の連絡が来ます。
必ず、手を貸します。
これを来日韓国人の友達やネットワーク
これから来ようと頑張っている韓国人の仲間へ
ぜひ、教えてあげてほしいです！
仕事は仕事
違法は違法ですから。
以下、写真集(笑)
Android携帯からの投稿
韓国南エリアの大学を廻って
学科の先生や一部に至っては
総長向けにも、来日韓国人への
活動が本気であると言う理念を
伝えにいっていたのです。
『弊社の理念』
来日韓国人を本気で預かります。
違法エージェントは許しません。
紹介会社は本人の許可無しに、
費用をいただいてはいけません。
※韓国人本人に知らせずに給料から
勝手に！
知らない間に！
黙って！
こんなの事業じゃありませんね！！
詐欺師です！
犯罪者です！
過激なことを言ってますが本当の事です。
韓国人の方へのアドバイス
見分け方法は
１、
給料から天引きをする場合
雇用契約書に記載があるか？
※無ければ取り返せます。
２、
給料は寮費、食事費等を加味しても
最低賃金を下回ってはいないか？
※日本中、大体のところでは月給8万円とかはフルタイムではあり得ないです。
時給扱いの場合は状況別ですが、
固定給でこの場合は違法です。
ちゃんと給料は貰いましょう！
このようなはっきりとした違法の場合は
是非相談してください！
毎年毎年
韓国から来て日本でインターンシップに
参加している中から
違法エージェントに騙されている韓国人が相談の連絡が来ます。
必ず、手を貸します。
これを来日韓国人の友達やネットワーク
これから来ようと頑張っている韓国人の仲間へ
ぜひ、教えてあげてほしいです！
仕事は仕事
違法は違法ですから。
以下、写真集(笑)
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