「残業もほとんどないくせに、うちらより給料高いとか！
しかもクビにならんし、完全年功序列。老害はすぐ辞めろ！大した仕事もできんくせに金だけとりすぎ！あんた1人辞めるだけで2～3人若いの雇えるわ！それで最近の若いもんがどうとか言ってんじゃねえ！
不祥事とかも多すぎ！ふざけんな！そんなんやったら普通会社ごとなくなるわ！民間なめんな！
公務員なんて廃止じゃ廃止！これで予算浮くわ！ﾋｬｯﾊｰ」
というわけで公務員を敵視した仕分けが始まります。
今、若干話題になってる公務員改革とかいうレベルではありません。
公務員全切りが目標です。
【役人】
これは全員クビですね。
住民票とか印鑑証明とかもろもろ、機械で出せばいい。処理もPCで全部やれ。量が多けりゃ民間に委託な。
どうせ人間がやっても時間かかるだけだし、ミスやら漏れやらやるんだろ？
窓口業務以外は何やってるから分からん。分からんくらいならいらんだろ。
見張りや操作説明に2～3人バイト雇えばいいです。土日もやります。
【警察】
廃止。
警備会社とかがやって下さい。
警察ってキャリアとかノンキャリとか、どうせ上に行くには学歴社会なんでしょ。
「やりたいことをやりたいなら偉くなれ」が実行できないじゃん。こういう確執が多いからドラマにもしやすいのかしら。
こち亀の両さんみたいな人が上に立てばいいんだって。作中のセリフでも、「わしらは犯人捕まえて当たり前だけど、警備会社なら褒められて給料上がる気がする」
ってのがある。やっぱり現場で能力高い人が上にいくべき。
だから民間でよし。犯人捕まえ、人を守ればその警備会社の質が上がり、不祥事等あれば下がる。理にかなってる。
【消防士】
これはいるな。
過労で倒れたときお世話になったし。
普段は待機多いけど、火事や災害のとき必要だしな。
火事現場や救急車で運ばれた人からお金もらうわけにはいかんから、国から出すしかないなあ。待機中に破産とかになっても困るし。
有事に備えて必須。
【官僚】
いらん！
ミスるだろ！下るだろ！天！
別に高学歴集めても不祥事起こるし、仕事もできるわけじゃないだろう。
民間に委託委託。脱官僚じゃなくて廃官僚。
【教員、保育士】
これこそ民間だろう。
公務員の中では給料分以上に頑張ってる部類だと思う。
何年かで勤務地異動とか、慣れも何もないじゃんか。
それこそいい学校にはいい先生が集まればいいし、それなりの学校にはそれなりで。
もちろんいい先生が集まる学校は入るのが難しい。これでシステム完成じゃん。
いい学校は施設充実させたり、給与上げたり、そういうとこでお金使えば、
良い学校で教えたいから、あの先生に教えてもらいたいから、あのキレイな学校行きたいから勉強がんばるとかになるじゃない。
他の公務員はまた今度書くか、もうめんどくｓ