夫が上司と相談し、もしこのまま在宅勤務が長引くようなら
正式に在宅勤務としてくれるとのこと。
私は１２月７日に坐骨神経痛となってから丸一ヶ月、
相変わらず痛みは緩和されたが収まらず、座れない、
長時間立っていられない生活を続けている。
車も運転出来ないので、子供達の送迎を夫に任せている。
毎朝 7:40AM 息子を学校へ
そして 3:40PMにお迎えへ
それに加えて月、水、金は娘の
お迎えが 8:40AM と 2PMに発生する。
こんな状態なので、申し訳ないが先週、今週、来週
と夫は基本ワークフロムホームである。
私の様態は良くなってきているものの、
まだまだ送り迎えは無理のようです。
それでも今日は娘の幼稚園がなかったので、
息子を送り出した後、会社へ行った夫。
朝方、
夫「まだオフィス（自分の席）があるか心配。」
私「えっ。」
夫「最後に会社に行ったの12月１９日やで。」
私「ひょっとしたらいつのまにかオフィスに入れなくなってたりして。（クビ！）」
「ははは、」と力なく笑う私たち。
こんな状態で在宅勤務していて大丈夫かしら。
少しばかり不安になる。
アメリカでは私の知る限り、結構在宅勤務の人はいる。
母親でも子供を保育園に預けて、自宅に戻り仕事を始める。
そんな２人が我が家のコミュニティにも住んでいる。
幼稚園のクラスのお母様方の中にも何人かいるので、
環境としては悪くない就業勤務形態なのだろうと思う。
夫は来週末あたりに決断を下すだろう。
今年は会社のビル一棟丸ごとの賃貸契約が切れるそうだ。
そこで会社はオフィス移動を考えているらしい。
また、何かありそうなそんな予感がする。