人はすぐには変われないし、
組織もすぐには変われません。
有能な人や組織なら
すぐに変われるのかもしれませんが、
そんな人、組織はまれです。
変われない人、組織では、
何度も同じような
目的、目標、現状や在り方などが
話し合われます。
それでも結果は、
期待外れだったり、
裏切られたりして上手く行きません。
そしてまた
同じような話し合いが行われます。
ここらあたりで
くじけてしまいそうに
なりがちですが、
ここでやめてしまえば
変わることはできないし、
変わるのは
一回で決めてしまうのが
一番いいです。
「頑張る。あきらめる」を繰り返すと
無気力な人、組織になってしまうからです。
同じようなことを
繰り返しながら、
ジリジリと
前に進んでいくんです。
信じないとこれらはできません。
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アイライクユー
いつもありがとうございます。
今日もいい日でありますように！！ Y(^o^)Y