結果目標だけ与えて、
あとは
好きにやっていいから、
それでできなければ
辞めてもらうから。
こんな考え方は、
人が
いっぱいいた時代なら、
許された
かもしれませんが、
人がいない今の時代では、
擦り切れていって
先がないです。
できないのを
個人に
任せるんじゃなくて、
組織で
補っていかないと
いけません。
できない人の行動を支えて、
量を確保して、
質を維持するんです。
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アイライクユー
いつもありがとうございます。
今日もいい日でありますように！！ Y(^o^)Y