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遊びにきてくださりありがとうございます。
30代ゆるっと変わり者りんご🍎と、
夫•クマ吉🐻の二人暮らし。
幸せ感度高めな人生を目指して、
愛とユーモアを忘れずに、
自分の気持ちに正直にまじめに
（時にふまじめに）暮らしてます。
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先日、
会社のリーダーにイカッた話
を書きまして
だいぶスッキリさせてもらった
りんごです。🍎
言いたいこと言った後
冷静になって、
「あの人に怒ったけど、そもそも連携してる部署との兼ね合いもあるよな〜」とか
「リーダーも何やらかんや仕事抱えてるしな‥」
とか、相手の背景とかを色々考えて
少し反省しておりました（笑）
先日出社した時
リーダーの方が気まずそうだったので
私の方から話題をふり、
お互い「ごめんね」って言って
仲直りしました。
で、その後
課内の会議があったのですが
といきなりバラされww
この話恥ずかしいから掘り起こさんでくれ〜😇😇
と思って慌てていたのだけど
「りんごさんの気持ち分かります！」
と何故か味方が増えて
「リーダー、仕事ぶん投げの悪いクセ出たなww」
とイジられ祭りになり（笑）
とリーダーがタジタジしてましたw
上司が
リーダーの仕事の振り方も甘かったが、他部署との連携自体にも問題があると思うので、
他部署に話をするか？
と言われたけど
頻発する仕事ではないので
うちの課内で改善しよう、
という話になったのでした。
いきなりバラされてびっくりしたけど（笑）まぁこうゆう話を共有出来てよかったんかもしれんなと思った。
私も「リーダーだから」という事で
勝手に期待していた部分ってあったな〜と思う。
だけど役職がついてるからと言って完璧な訳では無いし、もちろん私だって完璧ではない。
変に期待してガッカリしたり
一人で頑張って嫌いになるくらいなら
やっぱり
ポジティブな事だけでなく
ネガティブに思えるような自分の気持ちも、伝えられる関係を築けた方がいい。
私もいじりながら伝えれる位
（と言っても相手はおじサンなので、キャラや性格を見極めながらw）
信頼関係を築いていきたいなと思ったのでした☺️
最後までお読みいただき、
ありがとうございました✨
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