🍎 🍎 🍎 🍎 🍎 🐻 🍎
遊びにきてくださりありがとうございます。
30代ゆるっと変わり者りんご🍎と、
夫•クマ吉🐻の二人暮らし。
幸せ感度高めな人生を目指して、
愛とユーモアを忘れずに、
自分の気持ちに正直にまじめに
（時にふまじめに）暮らしてます。
🍎 🐻 🍎 🍎 🍎 🍎 🍎
こちらの記事の続きです。
面接に呼ばれた私は、
ドキドキしながら面接室に入ります‥！
そこには事務の総長みたいな方がいらして、雰囲気は柔らかいけどこの人を絶対敵に回しちゃダメなんだろうな〜とか、質問をしながら勝手に会社の内部事情を観察していた私（笑）
いつもながら子どもが出来た時のライフプランを聞かれたので
「長く働きたいと思っているので、
産休育休を経て復帰する事は可能か？」
という質問をしたところ
「うちは育休はとれません」
とピシャリと言われてまじかー‥！
となったのでした‥。
会社の内部事情で、
代わりに派遣さんやパートさんを雇えないから長期で休みをもらうというのは難しいみたい😅
でも、こうゆうのをハッキリ言ってくれて良かったな〜と思いつつ、
面接が始まってまだ5分位で発覚した事実だったため、他にも用意してきた質問を必死にしたのでした。
面接でやりとりする中で、
「ここはちょっと厳しいな〜」
って私自身思ったし、
恐らく会社側も
「ミスマッチ」
だと思ったろうな〜と感じたので、
その後の試験はあまり身が入らなかったけど頑張って解きました‥！
（ただし数学はほぼカン）
試験と適性検査が終わり、
帰ろうかと思った時
と別室に呼ばれたため
何かな〜？と思って行くと
事務総長
「私はあなたに次の面接に進んでほしいと思っているんだけど、育休の件が課題だと思うのよね。
例えば旦那さんの方に育休をとってもらうとかはどうでしょうか？
ちょっとご夫婦でお話ししてみて」
と言われ
ま、まじか〜
と予想外の展開にびっくりしつつ
家に帰ってクマ吉に話したのでした。
夫婦で話したけど
「やっぱりその会社は難しい」
という結論に至りました。
事務総長が、
個人的には面接に進んで欲しいけど、最終的に筆記試験も加味して判断する。
と言われていたので
まぁ筆記で落ちる可能性もあるしな〜とのんびり構えて過ごしていました（笑）
結局、事務総長から連絡があり
次の選考のご案内をいただいたのだけど辞退しました。
面接に進むのも
内定をもらうのも嬉しいけど
一度失敗を経験した分
「焦らず進む」
ことを学んだりんごなのでした🍎
次はもうひとつの会社の面接について書きたいと思います‥！
最後までお読みいただきありがとうございました✨