仕事が遅い人③

3、コミュニケーション不足

仕事が遅い人間は、えてして「コミュニケーション不足」の人間が多いものです。
しかし、当の本人は「コミュニケーションの達人」と思い込んでいるものです。この、馬鹿馬鹿しいほどのギャップが、本人には分からないのです。
こういうのは、「本当に痛いもの」です。

分からないことがあったら、教えてもらえばいいのに、人に聞こうとしない。それで、自分一人でもんもんと考え、堂々巡りをしてしまいます。ちょっと聞けばいいだけのことです。
こちらから、「どうしたの？」と聞くまで、一人で解決しようとしているのです。それって、根本的に考え方が間違っているよね、と思うのですが、当の本人はそうは思っていないのです。まじめに悩んでいるのです。そう、まじめにやっているから始末が悪いんです。

コミュニケーションが不足しているから、周囲から見て「仕事が遅い人」の状況というのが理解できません。
「なんだかよく分からんけど、一生懸命やっている」としか見えません。そんな人の上司が、楽天的バカだと最悪です。
「そんなに頑張っているんだから、任せている仕事をよくこなしているだろう」と思い込んで、仕事の成果のチェックを怠ってしまうのです。そうすると、火事どころの騒ぎではなく、のっぴきならない事態にまで追い込まれてしまうのです。
本人とその上司のコミュニケーションとCheck＆Controlの問題ですが、深刻な問題といえます。


これらから思うことは、仕事が遅い人というのは、「自己愛が強い」ということです。
変にプライドが高いのです。なんでも、自分が思うところを大切にしたがるのです。

だから、「素直」になんてなれない。「自分」が邪魔して「自分の都合でしか考えられない」から、「今、すべきこと」など客観的な状況にまで思いが至らない。
なんでも「自分が中心」で「自分がかわいい」から、「傷つくこと」を恐れ、コミュニケーションも不足しがちになる。

「素直さ」というのは、一旦自分のことは脇に置いて、自分以外の他者を自分の内部に住ませることができるか、という一つの指標になります。
これまでの人生で得てきた、知識、経験を一旦脇に置くのは、生やさしいものではありません。とても居心地が悪く、苦しいものです。
しかし、それができなかったら、おそらくある程度から先へは進めないだろうなと思います。
飛躍的な自己成長など、とても望めないだろうなと思います。

心当たりのある方は、自覚をすべきです。

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