おはようございます
今の職場
スタッフはとてもいい人ばかりですが、
仕事としてはブラック
世間では給料ベースアップがある中
しかも、今回6月の医療診療報酬改正は
医療従事者対象にベースアップするための要素が大きい中、1円もベースアップなし。
いい人風の院長は、おばかなのか？
ただのケチなのか？
身体を壊してまで頑張るところではないなと
つくづく実感
昨年夏？に退職の申し出して失敗
うーむ、どのように話を持っていくか？
今回のベースアップナッシングについても
一つの武器として…
どのタイミング、そしてどのように持っていくか？
退職時期は
やはり来年3月末か？
年末でもいいねんけど、
娘ちゃんが結婚決まってからの方が安心やしなぁ
