久々にブログを書いてみる。
去年はひたすらに、がむしゃらに資格の勉強をして、試験に落ちて、今年はリベンジに向け、でも学ぶことを楽しみながら試験勉強を続けている今日この頃。
この資格を取得しようと思ったきっかけは、同僚の男性社員の昇格、昇給があったから。
同じ仕事をしている私よりも先に上がった同僚の能力は認めるが、古い体質の会社らしく男尊女卑、年功序列の文化を実感した。
事実、女性で管理職をやっている人は有資格者（かたや男性はみんな無資格者）なので、そんなら資格取ってやるよと泥くさい決意をしたわけです。
で、この春の内示で会社からチームリーダーと昇給を言われました。
資格はないけど、上位役職の人と変わらない仕事をして結果を出したことでようやく認めてもらったようです。
でも、
この組織に属して会社の評価に一喜一憂してストレスを受けるというのはどうなんだろうと考える。
加えて女性の働き方も考える。
子どもを産んだら産休、育休されるからって主要ポジションを任せてもらえないこの世代の女性社員の現実。
36歳既婚者子ナシ、この絶妙に微妙な年齢での昇格はもう私は子ども作らないんだろうなとか会社に思われてるのか？とも考えられる。
自分のキャリア形成はこの会社ではできない。自分のキャリアは自分のもの。だから資格の勉強は続けていこう。
そんなことを思う36歳の迎春でした。