ほい
働く元気なお姉さん もにょこでございまふ
先日は 胚盤胞の結果にやさぐれてしまいましたが 開き直りましたわ
いつでも来い☆ タマゴ拾い☆
ほんで テーマからそれてしまったけど
相変わらずな もにょこのナース日記
先週 じつはすっごく嫌なことがありました
職場に一人だけ どうしても相性の合わないスタッフがいるの
何回かブログに登場した 通称「メンゴメンゴおじさん」
えー 彼 准看護師さんで ５０代半ば
おそらくパーソナリティ障害
本当に相性合わなくて 現在は彼にワタスとは「一緒に仕事ができない」とまでいわれるほどに
コトの発端は水曜日
師長が休みで 日勤責任者はワタスだった日
彼は出勤するやいなや 意味もわからず帰宅したの
もちろん責任者のワタスには完全スルーで
別にいいんだ
でも勤務報告困るじゃん とりあえず部長には報告
んで 後日師長に報告したところで 彼と面談をした師長が聞き出したのが
さっきのセリフ
うちの職場 本当に人手不足で スタッフの質をとやかくいえる状況ではない
彼は一応３交代が可能な夜勤要員であるから 大切な人材
だから 一緒の夜勤を回避する形で ワタスとの接点をなくしてきたの
でも 日勤は無理でしょ
んで土曜日
日勤で再び責任者のワタスに対して 完全シカトを決め込む彼
ワタスね 一応反省していたんだ
嫌いな態度をとりすぎたかもって
だから 今日から彼との接点を見直そうって
だけど 歩み寄れないことが本当にわかった
っていうか 仕事での連携がまったく図れないことが決定的な事実として判明した
リーダーとしての ワタスの指示を完全にスルーする
最終的な報告は 促さないと してくれない
これだけでも チームとして考えるのは かなり難しい
ワタス リーダーとして フォローできないし 確実さを保障できない
限界だと感じたのさ
ワタスも 決していいやつではない
でも仕事とプライベートの分別は 常識だと思っている
とりあえず 異動希望出さないとな
そんな感じでちょっとセンチなワタスは今日も夜勤です