給料日に真っ先にすることは？
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〇ファーストペイデー(初任給の日)
4月25日は「ファーストペイデー(初任給の日)」です。
多くの企業で、新入社員たちが初任給を受け取る日であることに由来します。
このところキャッシュレス決済の普及に伴い、
給与の「デジタル支払い」も注目されています。
デジタル給与(給与デジタル払い)とは、2023年4月に解禁された、
デジタルマネー(電子マネー)を、
会社と従業員の資金移動業者の口座間で移動することで
賃金(給与)を支払う制度のことです。
また、現金化できないポイントや仮想通貨での賃金支払いは認められません。
「デジタル給与による賃金受け取り」を利用する場合でも、
金融機関の口座は必要です。
銀行口座を保有していない人の場合、デジタル給与は利用できません。
労働者が希望しない場合は、これまで通り銀行口座などで賃金を受け取ることができます。
また、使用者は希望しない労働者に賃金のデジタル払いの強制は、
労働基準法違反となり罰則の対象。
2026年2月27日現在、賃金のデジタル払いが認められる、
厚生労働大臣の指定を受けた資金移動業者は、
・PayPay株式会社
・株式会社リクルートMUFGビジネス
・楽天Edy株式会社
・auペイメント株式会社
申請指定があった資金移動業者数及び
厚生労働省が審査中の資金移動業者数(累計)は4件、
審査中の資金移動業者数は0件です。
