当社の社員がブログを開始しました。

中途採用した社員が「もっと顔の見える会社にしましょう！」という提案を私にしてきました。

その社員曰く、当社は会社全体が家族のようで、「たのしく、いい人の集団」だそうです。

社員同士での飲ミニケーションはもちろんのこと、休日も一緒に集まったり、旅行をしたり・・・と、
こういった状況は他の会社ではあまり見られないそうです。

一方、仕事となると相互に指摘しあったり、改善のための議論を行ったりと、オンとオフが上手いと。（これについては本当にそう思います。。。当社はISO9001の認証を取得しているのですが、そのシステムの中で各部門が適切な運営を行っているかを、社員から選出された内部監査員が定期的に監査を行います。社長も同様に内部監査を受けます。そこで容赦なくバシバシ質問攻めや指摘を受けるのです。。。）

「アイデスという会社がどんな人によって運営され、また当社の製品がどんな人によって作られているのか、もっと伝えるべきです！」ということでした。

非常に良い提案だと思いましたので、ＧＯサインを出しました。

ＧＯサインを出したところで

「社員も書くのですから、社長も書いてください・・・」と。


「はい、了解しました…で、何書けばいいの？？？」


これでアイデスがどんな会社で、どんな人に支えられているのか伝われば本当に嬉しいなぁ～。