目標と目的

前回目標について書きました。

目標を設定すると、現在の立ち位置から、その目標に到達するまでの空白を人間は想像します。

「どうしたら、その目標に到達することができるのか｣というストーリーです。


推理小説はまさにこの人間の習性を利用したものだと思います。

事件がおきた→誰が・何のために・どうやって・・・と自分の経験則を基に思考をめぐらせます。

少しずつ事件のヒントが出てきて、その情報を基に、少しずつ修正を加えながら再び思考する・・・


仕事における目標もこのプロセスで考えればいいのです。

目標を掲げる→現在の状況を確認する→目標に到達するためのストーリーを考える→考えたストーリーを実行する。

ということです。

目標が変われば、ストーリーも変わります。

しかし、その目標はあくまでも通過点であって、目標の結果としてあるものは目的です。

目的は具体的なものではなく、漠然としたものだと思います。方向性とか方針というものかもしれません。

私の目的は「人の役に立つこと」です。

当社の事業を通して、役に立てるように努力してま～す。