派遣社員の無期と有期

無期限に雇って貰えるって思える言葉の解釈が
余りにも軽く感じます

有期の場合３年縛りで今までは3ヶ月開いたら、又その場所に戻れたのがぁ
派遣法案のお陰で戻れなくなり、派遣会社が紹介する次の勤務地に行く形に…
法案が2015年に通っから３年…３年の間に何か代わるって思っていました。

何も代わりません。
逆に一緒に働いていた派遣社員が去り、派遣元が違うだけでこれだけ待遇が代わるのって思う位に考えさせられます。

ただ働きたいそれだけなのに、何か虚しさしか感じません。
今日も数件アポが入ってました。

条件が合わなければ是非ともって言われるのですがぁ今より楽して儲けようって気持ちはないのですが、

どう聞いても今より勤務体型が楽になり、待遇がよくなり、給料も増えるそうです。

無期限契約に対するデメリットしか今は頭に浮かびません。

国が同一労働同一賃金をうたっても、間に派遣会社が入る限り契約以降上がる可能は皆無です。

なのに、今の仕事を辞めて楽な方に行く方が給料が上がると言うのは…

明らかに国が定めた無期限派遣の言葉の意味が解りません。

派遣社員と派遣法の改正に対する憤り

今この問題の真っ直中にいる私に取って何がメリットかデメリットか
そして今までと何も変わらないので、有ればステップアップする為にも、違う派遣会社にうつるか、色々と話を聞きながらもう12月に入ってしまいましたぁ

今回まわりの人が手取りが少ないという理由で、ことわる同僚もいれば、派遣切りもあり、又他の派遣に代わる人も結構います。

情報収集の為に色々な人に話を聞いても、正直どうなるか解らないのが実情で
何件かの方から話をもらって考えれば考えるほど
解らないのが現状です。

もちろん話をもらっている所の方は今より待遇が同じで給料だけが上がるのですが、今よりもちろん締め付けが厳しくなるのは、解るのですが、どの担当者も何年も前から話をしていて、私が無理なのでって違う方を紹介していたのですが、今回はそんな感じではなさそうで…
解決と言うよりいつ決断するか、断るかを決めなくてはなりません。

メリットデメリットがこれだけ解らない派遣法案に対して憤りしか感じません。
久しぶりブログを書くのが悩み事とは…私にとって楽しくやりごたえの有る仕事だったはずなのに…

心が揺れている私自身に少し失望しているのかも知れません。

携帯代金の減額と消費税の増額

余りにも唐突にそしていつの間にか、国民の味方のフリをして言いたい事が言えるのが政治家なのでしょうか？

官房長官の言葉は総理大臣の要望…沖縄での選挙の大敗。

そして次の参議院選挙の歩みより、

民間の企業に削減を要望する前に、政治に関する多々ある不透明なお金を削る事を考えているのでしょうか。