久しぶりの紅白

録画して見る感じの最近でしたが、今年は少し見て後は日頃見てない録画番組を見てました

もちろん録画してみたい歌手の方を編集して繋げて見る感じです

1番やっぱりインパクトが有ったのはAKBでしょうか！！、見ていた頃のOGメンバーが唄う姿は懐かしさを凄く感じました、

色々と今回は話題に事欠かない紅白ですが、最近はYouTubeで聴く事が殆どなので、back numberの唄ってる姿は初めて見た気がします、水平線はカバーで何回も聴いて好きになった曲なので良いなぁって聴いてました、やはり長く感じるのは,ドキドキ感が余り無かったのは、曲を聴くのが見て聴くより、歌声や音色を聴く機会が多いからかも知れません

今年思った事、通勤時間の呪縛

職場が自宅から1時間以内に変わってから、これだけ違うのって思う位に体調が違います

もちろん今迄も近くのホテルから通勤した時も有りましたが、睡眠の質が違うのを今回痛感しています

早く寝ればいいって思う方も居られるとは思いますが、今迄の職場だと平均片道2時間はかかっていたので、電車で寝てる時間で睡眠を取ってる感じで、平均4時間睡眠これが今迄の平均で、今は平均7時間睡眠、減った事は物忘れと鍵の２度確認、ケアレスミスを無くす為の確認を余裕を持って出来る様になった事だと想います、今更ながらこれだけ睡眠時間が大事だったと思った事を痛感しています

元々喜怒哀楽の表現が苦手なタイプでは有りましたが、久しぶりに有った友人に表情が柔らかくなったって言われて、今迄より仕事量は増えてるのにどうしてって言われて、より解った様な気がします、マットレス変えたり、アロマ焚いたり、心地良い音色を聴いて癒されたりがより身体にとって良いことが実感している今日この頃です

派遣契約後の契約変更派遣スタッフからの嘆き

業務内容・時間・場所などの変更は派遣先・派遣元・派遣スタッフ三者間の合意が必要

三者間合意の原則: 派遣契約の変更は、派遣先・派遣元・派遣スタッフの三者が合意しなければ成立しません。

これがAIの答えです

変更の三者合意

働いてる派遣スタッフが合意しなければ合意出来ないってみえるのですが、力関係が同じでは無く、派遣元から依頼されて派遣先に仕事し結果を出して行っていく、結果を出したからって評価される訳でも無く、給料が上がる訳でも無い、これが派遣契約の現状です、結果を出して派遣され続けるだけのスキルが無いと派遣もされませんし、派遣会社もやたらめったら適当に人を入れていたら、派遣会社の信用性も無くなります

多分言いたい事を言えるだけの結果を出していても、今は何か変わる事も無いのが現状です

日給から時給に変わり

出勤日数も変わり

でも変わらないのは月の予算です、予算行かなければ更新される事は無く、予算行ったとしても、企業に人件費を削減されたら、普通に派遣切り、今は雇い止めって言うのでしょうか

今年も1年が終わります

今年ほど色々有った1年は有りませんでした、紅葉は見れなかったけど、クリスマスを堪能する事と初詣には出かけたいとは思ってます